Версия сайта для слабовидящих

Новости

28.03.2024
Кировчане стали лауреатами фестиваля «Театральное Приволжье»
Читать далее…

Новости из районов

21.03.2024
Во Дворце культуры "Металлург" прошла увлекательная танцевальная лаборатория "Как Иван свой танец искал"
Читать далее…

Итоги конкурсов

20.03.2024
Сводные оценочные листы областных конкурсов
Читать далее…

Перед началом нового творческого сезона мы побеседовали с Ольгой Аркадьевной Ивановой, заведующим отдела культуры, физкультуры, спорта и молодежных программ управления социального развития Слободского района. В плане организации работы учреждений культуры Слободской район демонстрирует одни из лучших показателей в Кировской области.

Ольга Аркадьевна, в современных условиях, когда появилось много возможностей для проведения свободного времени, чем может привлечь аудиторию Дом культуры?

О. И. Возможностей для проведения досуга в современных условиях действительно множество, но если говорить о возможностях Дома культуры, то здесь надо исходить из изначального смысла слова Дом культуры, клуб - это прежде всего место непосредственного живого общения, место встречи для людей, объединенных какими-либо едиными интересами: деловыми, познавательными, творческими, развлекательными. И в этом смысле Дом культуры, клуб – это та уникальная открытая площадка, где нет возрастных ограничений и нет ограничений по каким-либо видам деятельности, нужны только люди, способные объединить вокруг себя других людей на основе этих интересов. В последнее время, например, у нас в Слободском районе просматривается тенденция привлечения взрослых в хореографические коллективы. В свое время благодаря проекту «Сила семьи Слободского района» в Дома культуры и клубы были привлечены семьи, созданы семейные клубы, которые и сейчас успешно решают вопросы организации культурного досуга сельских семей.

Какие направления своей деятельности вы считаете приоритетными?

О. И. Приоритетные направления для развития отрасли культуры определены федеральным законом 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления» - это прежде всего сохранение и поддержка традиционного народного творчества и создание условий для организации  досуга населения.

Исходя из этих государственных приоритетов на нашем местном уровне приоритетным в своей деятельности считаю:

1)                сохранение и развитие нашей вятской культуры во всем многообразии проявлений;

2)                укрепление материально-технической базы учреждений культуры;

3)                повышение качества и разнообразия  услуг.

Расскажите немного о социально значимых проектах, реализуемых учреждениями культуры Слободского района.

О. И. На данный момент все учреждения культуры реализуют ежегодный  проект «Лето 2017» на лучшую организацию досуга детей, подростков и юношества. Данный проект позволяет активизировать деятельность учреждений культуры  по организации летнего досуга детей и подростков, в том числе детей, находящихся в сложной жизненной ситуации, способствует нахождению новых привлекательных форм вовлечения детей и подростков в социально-значимый культурный досуг.

Как правило, данный проект отражает тему Года. Например, в 2016 году это был Год кино. Каждое учреждение реализовало в течение лета свой проект по организации досуга. Например, Шиховский ДК совместно с детьми в течение летнего периода снимали собственные короткометражные фильмы по собственным сюжетам в формате всем известного тележурнала «Ералаш». 

Успешная работа невозможна без сплоченного коллектива единомышленников. Какими качествами должен обладать работник культуры?

О. И. Быть работником культуры – это настоящее призвание, профессия не из легких: попробуйте каждый день зажигать других оптимизмом, добротой, любовью и надеждами! Работник культуры – это очень универсальный человек. Он должен обладать организаторскими способностями, только так можно привлечь единомышленников, быть инициативным, без этого не зажечь других своими идеями. Быть психологом, так как работник культуры должен уметь найти подход к абсолютно любому человеку. Быть чутким, внимательным – только так можно достучаться до сердца каждого. В делах точным, обязательным и целеустремленным, чтобы вести за собой и добиваться намеченной цели, уметь находить что-то новое и необычное.

Поделитесь своими планами на предстоящий творческий сезон 2017-2018, перспективами развития.

О. И. В новом творческом сезоне 2017-2018 года хотелось бы сохранить положительные тенденции развития самодеятельного народного творчества. Провести на достойном уровне все ставшие традиционными фестивали, конкурсы, праздники.

Возобновить проведение районного конкурса на лучший народный праздник «Истоки», так как это положительно влияет на развитие инновационной деятельности учреждений культуры.

В перспективе сохранить все учреждения культуры района и способствовать появлению в нашем районе модельных учреждений культуры - инициаторов новых интересных социо-культурных проектов, а так же новых «народных», «образцовых» коллективов. Потенциал для этого в нашем районе имеется.

Конечно, имеется. Спасибо за познавательную беседу, надеемся, что многие руководители учреждений культуры почерпнут из нее что-то полезное или вдохновляющее для себя.